Casi 300 mil trabajadores del sector privado solicitaron el seguro de desempleo desde la asunción de Javier Milei
Casi 300 mil trabajadores del sector privado solicitaron la Prestación por Desempleo desde diciembre de 2023, reflejando un Editar epigrafe Editar embed aumento de despidos en distintos sectores productivos del país.
Desde diciembre de 2023, casi 300 mil empleados del sector privado en Argentina han solicitado la Prestación por Desempleo tras ser despedidos sin causa atribuible al trabajador, según datos oficiales. De este total, 174.335 solicitudes se registraron en 2024, mientras que en los primeros nueve meses de 2025 ya suman 112.056. Estos números no incluyen a los trabajadores estatales, quienes no son elegibles para esta prestación.
Sectores más afectados
En 2025, los sectores con mayor cantidad de solicitudes fueron:
- Industria manufacturera: 26.060
- Comercio: 23.098
- Construcción: 18.776
- Actividades administrativas: 12.228
- Servicios de comida y alojamiento: 5.447
- Transporte: 5.117
Estos datos reflejan una tendencia de ajustes y falta de trabajo en empresas privadas.
Montos y duración de la prestación
La Prestación por Desempleo es un beneficio económico temporal que apoya a trabajadores despedidos sin causa justificada. Su monto varía según el historial laboral y los aportes previos, con valores que oscilan entre el 50% y el 100% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). En octubre de 2025, el SMVM es de $322.200 para una jornada completa de 48 horas semanales. El importe correspondiente a empleos de tiempo parcial o jornadas menores se determina de manera proporcional.
Los beneficiarios pueden cobrar la prestación por un período de hasta 12 meses, dependiendo de los meses trabajados con aportes en los últimos tres años. Los trabajadores mayores de 45 años tienen derecho a una extensión de hasta 18 meses.
Requisitos para acceder
Para ser elegible, el trabajador debe haber sido despedido sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas al trabajador. Además, debe haber tenido al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato. En el caso del trabajador eventual o de temporada, el requisito es haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
Cómo tramitar la prestación
La solicitud se puede realizar de forma virtual a través de la plataforma de Atención Virtual de ANSES, utilizando el CUIL y la Clave de la Seguridad Social. También es posible hacerlo de manera presencial en cualquier oficina de ANSES con turno previo. Los documentos necesarios incluyen el DNI y la documentación que acredite el despido o finalización del contrato.
Este aumento en las solicitudes de seguro de desempleo refleja una situación laboral compleja en el país, con sectores clave enfrentando desafíos significativos.