González: "Corrientes perdería $67 mil millones al año en recursos con la modificación del impuesto a las ganancias"
El diputado nacional advirtió sobre el impacto fiscal y opinó sobre la necesidad de modernizar la ley laboral.
El diputado nacional por Corrientes, Diógenes González, advirtió que la provincia podría perder unos 67 mil millones de pesos anuales en recursos si avanza la modificación del impuesto a las Ganancias, incluida dentro del debate por la reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional.
En diálogo con Radio LT7, el legislador expresó su rechazo a ese artículo y sostuvo que una reforma tributaria "no puede introducirse como un parche dentro de una ley laboral", sino que debe discutirse en una normativa específica.
"Estamos manifestando nuestra oposición a ese artículo, porque altera recursos genuinos de la provincia. Es un monto muy importante para Corrientes", subrayó González.
No obstante, el diputado reconoció que resulta necesario modernizar la legislación laboral vigente, al señalar que se trata de una ley que data de 1974 y que ya no refleja la realidad actual del mercado de trabajo.
En ese sentido, remarcó que uno de los principales problemas es la alta informalidad laboral, con cerca del 40% del personal en negro, lo que implica trabajadores sin derechos básicos como escala salarial, representación gremial o aguinaldo. "Es la peor situación de privación de derechos, personas completamente desprotegidas", afirmó.
González explicó que la rigidez del sistema laboral también desalienta la inversión y la creación de empresas, al señalar que Argentina es uno de los países de América Latina con menor cantidad de empresas cada mil habitantes. "Necesitamos un clima donde haya más inversión y donde el capital no vea al emprendimiento económico como una aventura peligrosa", sostuvo.
Finalmente, indicó que si bien algunas reformas procesales, como la conciliación laboral obligatoria, han sido positivas, insistió en que es imprescindible modificar la ley de fondo para incorporar nuevas realidades como el trabajo en plataformas digitales y los cambios tecnológicos en el mundo laboral.